北京时间4月24日消息,据国外媒体报道,基于Facebook 的职业社交网络BranchOut最近又成功完成了新一轮融资2500万美金。这款时间轴应用发展势头良好,获得了大量的用户群,近期发布的移动应用又进一步让注册用户数量取得突破性增长。

同时,业界还有声音预测,BranchOut将可能取代职场社交网络领域的领头羊LinkedIn。长期以来LinkedIn一直在社交职场平台中占据领先地位,先后打败了行业老将Monster和 CareerBuilder。而LinkedIn一直在职场社交领域中默默耕耘,先后整合了Twitter和Facebook两大社交平台,提升用户友好度。不过,如今业界流传,来势汹汹的BranchOut开始威胁着LinkedIn的领先地位。

 

BranchOut无法取代LinkedIn:职场专业性不足

 

BranchOut界面

大家普遍认为的原因有这几点,第一,BranchOut因为是基于拥有8.5亿用户的Facebook平台,所以有潜力获得来自Facebook社区的巨大用户群。而时间轴应用有病毒式传播的特性,一旦有一名用户开始使用某应用,就会如同野火燎原之势蔓延开来。第二点,BranchOut首推的是移动端应用。BranchOut明白,如果打造一个单独的平台将会浪费时间和金钱。于是把眼光集中放在了智能手机上,并基于Facebook平台,这样可以为产品的推广营销打下良好的基础。

虽然BranchOut最近发展态势良好,但是要说它最终将代替LinkedIn的地位,也并不是那么容易。首先,仔细观察不难发现,你可能会经常收到多年未曾联系的朋友邀请你加入BranchOut,但是事实上你并不想和这些朋友共享职场上的社交关系。之所以会这样,就是因为BranchOut在朋友邀请页面的用户体验设计得非常暧昧不明,其“跳过此步骤”的按钮做得很隐蔽,让用户很难注意到它的存在,因此就很容易在浑然不觉地情况下向朋友发送这种垃圾的邀请信息。

BranchOut用户界面也还有改善的空间。用户个人主页管理功能也还不够完美,只能抓取Facebook个人主页,还不能创建个人简历。

结果就导致BranchOut显得不那么专业。BranchOut的CEO Rick Marini曾经表示,LinkedIn更侧重白领用户群体,而BranchOut则是针对Facebook一代而打造的。这种区分定位也十分奇怪,好像是在说LinkedIn定位于男权领域,而BranchOut作为反叛者试图打破这种模式一样。而BranchOut上列出的职位也十分让人失望,大部分都是小时工、临时工作和看起来像骗子公司的招聘广告。

最重要的一点是,很难让人相信Facebook能够作为一个职场专业社交平台而存在。社交网站首先应该是基于社交性质的,应该具有偶然性、个人化和世俗化的特点。而最近,在各界的一片质疑声中,Facebook也开始让用户设定信息分享内容和分享群体,即和哪些人分享何种信息,也就是说,过去很多能够被公开浏览的个人信息,如今都只能浏览到部分板块了。因此,如果你基于一款完全依托Facebook网络的应用来寻找工作,那么你会发现你只能和有限的人建立联系,其他人也只能看到你一部分信息。

LinkedIn则打从一开始就致力于帮你打造自己的职场形象。你可以呈现自己精心营造的个人职场形象,而并不是被迫这样做。职场社交生活应该和个人社交分离开来,而基于不同的社交网络平台树立个人形象能够帮助解决这个问题。也许最终BranchOut可以利用Facebook的开放图谱(Open Graph)取得突破,但是现阶段来看,职场社交生活和个人社交之间的界限还是坚不可摧的,所以,如果现在你就有注销自己LinkedIn帐号的想法,还是请三思而后行吧!